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高中中专起报!深圳这些好单位正在招人!还在

发布时间:2021-03-04 07:23

  ①现场招聘专区;②简历诊断专区;③职业测评专区;④政策咨询专区;⑤公共就业和人才政策展示区;⑥调查问卷发放

  6.岗位数量:每家参会单位需提供5个以上不同就业职位,岗位数不少于20个

  注:90%以上岗位不设置工作经验要求并适合应届高校毕业生或离校两年内未就业高校毕业生求职

  3.招聘规模:累计组织1000家以上深圳市合法注册且正常经营的用人单位参会。

  全国应届高校毕业生或离校2年内未就业高校毕业生在双选会专属网页注册成功后,可享免费查阅招聘信息、上传简历和投递简历等服务。

  深圳市优才人力资源有限公司招聘社区小型消防站消防员20名(简称社区消防员),派遣至深圳市龙岗区布吉街道工作。社区消防员岗位实行24小时值守待命制度。

  2.年龄要求18至30周岁。、消防部队退伍战士、高等院校毕业生、专业技术岗位人员的年龄放宽至33周岁。具有从事灭火救援工作岗位2年以上经验的年龄放宽至35周岁。具有2年以上驾龄,持有准驾B2以上有效驾驶证的人员或退伍士官年龄放宽至40岁。符合招考职位表所规定的资格条件,年龄计算截止至2019年8月31日。

  1.犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。

  报名同时进行资格初审,须提供如下材料(请报名者自行准备复印件,公司不提供复印服务)

  4、毕业证、学位证及验证证明(大专及以上学历需登录“学信网”验证,验原件留复印件);

  5、无犯罪记录证明(由户籍所在地公安机关开具的),如资格初审无法提供则需现场签订承诺书;

  考生所提供的资料必须真实,所提供的联系方式必须准确无误,确保能够及时联系,若无法联系后果自负。除无犯罪记录证明,可在办理入职手续前提供,足球直播,其它材料必须齐全,否则不接受报名。

  体能测试项目为3000米跑,引体向上,仰卧起坐。各测试项目成绩按一定比例折合成体能测试成绩。对体能测试合格的考生,依体能测试成绩分数高低排序,根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选;若体能测试合格人数少于拟招录人数的3倍,则所有体能测试合格的考生均列为入围面试人选。

  拟进入面试的考生,由用工单位进行资格复审,资格复审不合格取消面试资格。深圳市优才人力资源有限公司按分数高低进行递补,资格复审合格进入面试及后续程序。

  面试结束后,按体能测试占60%、面试占40%合成考试总成绩(总成绩相同的按体能测试成绩高低排序),按聘用名额确定体检人选,总成绩低于60分的考生不得进入体检及考核名单。其余成绩合格人员(成绩半年有效)信息录入人才备选库,若相应岗位空缺,将从人才备选库人员中择优按成绩由高到低补录。

  总成绩及体检人员名单,将在选拔考核结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站上公示3个工作日。

  由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检,体检费用考生自理。体检合格的,予以录取。体检不合格者,不予录取,所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。

  经体检合格人员,由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同,此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理,具体岗位由用工单位安排。

  1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;

  4、原在区机关事业单位临聘岗位工作期间,有严重扰乱社会及正常工作秩序的行为或违纪记录,被原单位辞退或解除劳动关系的人员。

  报名时间及地点:2019年9月5日—9月11日(上午9:30~11:30,下午2:30~5:30),地址:龙岗区中心城清林中路209号区人力资源服务大厦一楼人事考试窗口。

  2、身份证、户口本原件及复印件(夫妻分居深圳市外一方按本市户籍人员报考的,须提供结婚证和夫妻双方身份证,深圳户籍人员的户籍本;夫妻分居龙岗区外一方按本区户籍人员报考的,须提供结婚证和夫妻双方身份证,龙岗户籍人员的户籍本);

  3、毕业证书原件及复印件(大专及以上学历需提供验证证明原件及复印件(在学信网验证出具学历认证报告));

  5、无违法犯罪记录证明(市外户籍人员由所在地派出所出具无犯罪记录证明;深圳市户籍到各区公安分局无犯罪记录证明书办理机构负责办理);

  7、退役军人按龙岗区户籍人员报考的,须提供退役军人证等相关资料原件及复印件;

  9、本次招考采取现场报名方式,考生不得委托他人代报名。报名者所提供的资料必须真实,所提供的联系方式必须准确无误;

  10、报名需准备的资料中,学历验证证明、无犯罪记录证明,其余相关资料必须在报名时同时提供。

  报名现场同时进行资格初审。资格初审只是对考生提供材料的初步审查,面试前进行资格复审。

  经资格初审,符合条件的报考人数在该职位拟招录人数10倍以内的,采取直接面试的方式进行,不需进行笔试。报考人数超过招录人数10倍(含10倍)的,对报考人员先进行笔试,笔试分数合格线分,笔试不合格的不能进入面试。对笔试合格的考生,依笔试成绩分数高低排序,根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选;若笔试合格人数少于拟招录人数的3倍,则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

  如为直接进行面试,则所有资格初审合格的人员全部参加面试,面试成绩为总成绩;如为进行笔试和面试的,则按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩,依考试总成绩分数高低顺序,按拟招录人数确定体检及考核人选,总成绩分数低于60分的考生不得进入体检及考核名单。其余成绩合格人员(成绩半年有效)信息录入人才备选库,若相应岗位空缺,我街道将从人才备选库人员中按成绩由高到低直接补录。

  1、体检统一组织到指定的医院进行,体检时间和地点另行通知(体检费用考生自理)。

  2、考试及体检合格的拟聘人员,经街道资格复查后,报区组织人事部门审批,按有关规定办理聘用手续。

  3、体检或报考资格复查不合格者,不予聘用,所空出的职位按该职位总成绩排名先后依次审核递补。

  2、此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理,具体岗位由南湾街道工委组织部安排。

  招聘单位和相关人员在本次招聘工作中,严格遵守招聘的规定;坚持原则,遵守招考纪律,公开接受群众的监督。凡查实在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者,按照组织人事工作纪律给予严肃处理。

  正科级及以下职务公务员或一级主任科员及以下职级公务员2名,具体选调职位及资格要求详见《龙华区财政局公开选调公务员职位表》,如下(点击查看大图)

  1.深圳市内在编公务员(含参照公务员法管理单位工作人员),且已完成公务员登记;

  6.现任一级科员、一级行政执法员、四级主任科员、四级主办、三级主任科员、三级主办职级或副科长职务的公务员,年龄不超过30岁(1988年7月31日后出生),现任二级主任科员、二级主办、一级主任科员、一级主办职级或科长职务的公务员,年龄不超过35岁(1983年7月31日后出生);

  以现场报名或中国邮政EMS邮寄材料方式进行。报名及邮寄地址:深圳市龙华区广场沿河路十号观澜美术馆副楼209办公室。

  4.身份证、学历、学位证书(归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件;

  根据选调条件和报名材料,对报名人员进行初步审核,并通过电子邮件反馈资格审查情况。资格初审仅对报考人员如实提供的材料进行初步核对,其资格条件是否符合职位要求最终以办理调动手续前审查结果为准。

  我局组成干部考察组赴考察对象工作单位进行考察,同时核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有回避等情形,如发现报考人员有弄虚作假等行为,取消选调资格。

  确定为选调人选的,征求选调人选所在单位及其主管部门意见,按有关规定办理公务员调动及任职手续。

  考试及体检合格的拟聘人员,资格复查后,按有关规定办理聘用手续。体检或报考资格复查不合格者,不予聘用,所空出的职位按该职位面试成绩排名先后依次审核递补。

  (一)报考相关资格条件、工作经历等计算时间,均截至2019年7月31日。

  (二)我局将根据局机关实际岗位空缺,结合拟选调人员学历专业背景、工作经历经验等因素,安排具体工作岗位。

  大鹏新区城市更新和土地整备局将面向社会公开招聘合同制聘用人员9名,具体岗位参见《大鹏新区城市更新和土地整备局公开招聘合同制聘用人员岗位表》,如下(点击查看大图)

  报名时间:公告发布之日起至2019年9月6日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:00);

  2.网络邮箱报名(简历及邮件主题命名为:优才公司大鹏新区城市更新局+职位名称+姓名)

  (2)《大鹏新区城市更新和土地整备局人员公开招聘合同制聘用人员报名表》;

  (4)学历证书、学位证书、学历验证证明、学位证书验证证明扫描件(其中验证证明可后补),学历及专业需与职位招聘条件一致;

  (6)《计划生育情况调查表》或《计划生育个人情况承诺书》(附件5)原件(邮箱报名可先提供扫描件);

  (8)岗位有工作经历要求的,须提供社会保险缴纳记录及工作合同(社会保险缴纳记录或工作合同在资格初审时无法同时提供的,可先提供其中之一,但必须书面保证,最迟在办理聘用备案手续时提供,否则取消聘用资格);

  注意事项:《计划生育情况调查表》、学历学位验证证明、《无违法犯罪记录证明》等因客观原因暂无法提供的,可以先签署承诺书,在入职前提供。

  1.考生应携带相关报名材料原件及复印件到指定地点参加资格初审,时间、地点及相关考试要求另行通知。

  2.资格初审时,工作人员会先对报名人员进行材料审核,材料审核无误后,报名人员可与应聘科室负责人进行简要交流,以了解岗位相关情况。

  1.考试方式:本次聘采取结构化面试方式进行。面试由深圳市大鹏新区城市更新和土地整备局组织实施,时间、地点另行通知;

  1.岗位设置试用期,试用期2个月,试用期包含在劳动合同期限内。若试用期合格,则继续聘用;若试用期不合格,用人单位可以解除劳动合同。

  2.正式录用后,与人才派遣机构深圳市优才人力资源有限公司签订派遣劳动合同或雇佣合同。

  中共深圳市光明区委党校于2019年3月份正式成立,为全额财政拨款事业单位,主要负责我区党员干部教育培训、政策宣传、问题研究等工作。现因工作需要,面向社会公开招聘10名专干人员。

  3.具有正常履行职位职责的身体、年龄条件(本次招聘的年龄计算截至2019年8月27日);

  1.有过刑事犯罪记录或受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

  2.2014年8月以来在机关事业单位招聘过程中被认定有考试作弊等行为的人员;

  2.招聘报名方式:报名采取网上报名的方式,请应聘者访问链接(填写报名表及相关资格证明并上传证明文件,每人限报一个职位。

  资格审查包括报名时的资格初审和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实,不可弄虚作假,在任一环节中发现报名者不符合聘用条件的,均可取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

  1.笔试时间初定于9月21日,面试时间初定于9月22日。根据笔试成绩排名按照1:5比例确定进入面试人员名单。

  2.笔试、面试各设置100分,总分按照笔试分*50%+面试分*50%计算。

  3.总分低于60分的不予录用,高于等于60分的按照分数排名先后顺序录用。根据总成绩排名,确定进入资格复审名单。

  4.面试对象达不到该招录岗位面试名额(招录人数的5倍)的,按实际通过资格初审人数确定面试对象,但该岗位最终拟录用对象的总成绩不得低于75分。

  5.如该招录岗位招录人数为2人以上(含2人)的,由招录单位决定是否相应核减该岗位招录人数,具体以用人单位实际通知为准。

  1.根据考试成绩高低排序确定资格复查和体检人员名单,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,费用自理。

  2.体检时间另行通知。不按时参加体检者,视为自动放弃。体检不合格者不予录用,从报考该岗位的考生中按成绩从高到低依次递补。

  3.体检合格者按用人单位要求现场进行资格复审,主要审查考生体检报告和相关证书原件,具体时间地点以用人单位通知为准。

  4.资格复审不合格者不予录用,从报考该岗位的考生中按成绩从高到低依次递补。

  1.经考试、体检合格的拟聘人员,在光明区政府在线个工作日。拟聘人员经公示,没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的,且不违反聘用有关规定的,将由劳务派遣公司按规定办理聘用手续,用工性质为劳务派遣用工。

  2.拟录用人员需于公示结束后15日内到岗,如未按时到岗,将取消聘用资格,并从报考该岗位的考生中按成绩从高到低依次递补。

  薪酬待遇及晋升按照光明区专干人员有关管理规定执行。根据实际工作需要,将不定期组织业务培训、学习交流等活动;本单位可为工作人员办理用餐(含早中晚)服务卡;统一安排年度体检;在符合有关政策的情况下,可以申请配套宿舍。

  (二)报考相关资格、工作经历、年龄等时间的计算,均截至2019年8月27日;

  (三)报考人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话及邮箱联络方式,如因报考人员未提供有效联络方式或无法及时联络造成的后果由报考人员自行承担;

  有意者请于2019年9月6日前将《光明中学招聘购买教学服务教师报名表》(附:近期个人生活照)及个人简历,发到邮箱.cn)。(邮件名称请务必注明应聘岗位;由于邮件量大,其它任何个人资料都不要以附件格式上传(尤其是大容量的图片附件,我们不可能一一下载浏览;如有必要,请以邮寄或其他方式送至我校高中部教学处,材料恕不退回。可在深圳本地宝微信对话框回复【招聘】获取报名表等材料。

  应聘者面试请准备相关证明资质、能力的资料(如个人简历、身份证、毕业证书、学历证、教师资格证、工作经历证明、获奖证书等,验原件收复印件)。

  (三)通过资料初审的应聘人员,学校将电话通知其参加面试,未获通知者恕不接待。

  因工作需要,光明区委组织部及归口管理单位公开招聘一般类岗位专干人员30名,其中辅助管理岗位28名,工勤技能岗位2名,岗位要求及招聘人数详见《光明区委组织部及归口管理单位2019年9月公开招聘专干人员职位表》,如下(点击查看大图)

  3.犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

  4.在各级公务员、职员招考中被认定有舞弊等严重违反录用(聘任)纪律行为的;

  1.报名时间:9月4日至9月12日(周六、日均可接受报名),上午9:30-12:00,下午14:00-17:30;

  4.学历学位证书复印件(应届毕业生可先交学历学位电子验证证明,毕业后补交学历学位证书复印件);

  9.岗位条件要求的相关证明材料,其中,工作经历证明材料为社保明细及劳动合同。

  2.报考相关资格、工作经历、年龄等时间的计算,均截至2019年8月31日。岗位要求取得相关证书、资质或工作经历的,必须在此之前获得。

  3.将通过电话或短信的方式对符合条件报名成功的考生进行回复。报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

  按笔试成绩分数高低排序,以岗位招聘人数1:3比例确定进入面试人员,面试时间、地点另行通知。不按时参加面试的,视为自动放弃。

  考生总成绩由笔试、面试成绩各占50%组成,根据总成绩排名确定体检人员,同一岗位参加面试考生不足1:3比例的,总成绩须达到合格分数线才能确定为体检人选(总成绩合格分数线由区委组织部划定),体检名单将于面试结束后在光明区政府在线网站()上进行公布。

  根据考试成绩高低排序确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。体检时间另行通知。不按时参加体检者,视为自动放弃。体检不合格者不予录用,从报考该岗位的考生中按成绩从高到低依次递补。

  体检合格的人员,将体检报告、报名资料书面件和相关证件原件一并报光明区委组织部,进行资格复审,具体时间另行通知。对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况,结合工作岗位要求进行综合考察,复审考察合格的,确定为拟聘人员,复审考察不合格的,取消聘用资格。

  经考试、体检、资格复审合格的拟聘人员,在光明区政府在线网站()公示5个工作日。拟聘人员经公示,没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的,且不违反聘用和任职回避有关规定的,确定为聘用的人选。

  确定为聘用的人选,由第三方人力资源机构签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。

  本次招聘人员用工形式均为劳务派遣用工,薪酬待遇及晋升按照光明区专干管理办法有关规定执行。

  (一)岗位报考人数与招考人数达不到1:3的比例,由招考单位视情况决定是否减少招考人数;

  (二)本次专干人员招聘单位为区委组织部及归口管理单位(区委编办、区人才工作局、区老干部服务中心)。聘用为专干后,可根据自身条件及德才表现进行岗位调整。

  为进一步充实非公有制经济组织和社会组织(以下简称两新组织)党建工作力量,不断提高光明区两新组织党建工作整体水平,经研究,决定面向社会公开招聘两新党建组织员25名。

  1.具有中华人民共和国国籍,年龄35周岁以下(1984年8月31日后出生);

  光明区两新党建组织员建立正常晋升体系,根据工作年限、党务工作经验、年度考评结果逐级晋升,享有考核奖、绩效奖等相关福利待遇。其中,新入职人员工资薪酬将根据学历条件、能力素质、工作经验和过往取得的成绩综合评价确定。

  2.报名地点:光明区招商局科技园A3栋C座留创园214室(深圳市光明区观光路3009号)。

  资格审查包括现场报名时的资格审核和入职前的资格复审。在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的,均可取消其报考或聘用资格。

  3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

  笔试内容以综合材料写作为主,笔试合格线由区委组织部划定。考试时间、地点另行通知。

  对笔试合格的报考者,依笔试总成绩从高分到低分排序以岗位招聘人数1:3比例确定进入面试人员,面试时间、地点由区委组织部另行通知。不按时参加面试的,视为自动放弃。

  考生总成绩由笔试、面试成绩各占50%组成,根据总成绩排名确定体检人员,总成绩须达到合格分数线才能确定为体检人选(总成绩合格分数线由区委组织部划定),体检名单将于面试结束后在光明区政府在线网站()上进行公布。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检时间另行通知,不按时参加体检者,视为自动放弃。体检中如有不合格者,是否需要递补由区委组织部研究决定,如需递补,则按岗位从参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

  体检合格人员确定为拟聘人员,由区委组织部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,考察合格确定拟聘人员,并在光明区政府在线网站()公示5个工作日。

  拟聘人员经公示,没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的,由深圳市光明区经济发展有限公司与拟聘人员办理聘用手续。

  (一)应届毕业生报考的,应当在2019年8月31日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证,否则取消聘用资格;

  (三)岗位报考人数与招考人数达不到1:3的比例,由区委组织部视情况决定是否减少招考人数;

  特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。

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